驻场外包与人力外包是两种业务外包模式，它们在以下几方面有着显著差异：

定义与覆盖范围：驻场外包涉及将专业人员派遣至客户的工作地点，提供技术援助、项目管理或运营管理等服务。驻场员工将在客户场所内工作，并与客户团队直接互动。人力外包则是将特定业务职能或任务外包给第三方服务商，这些任务可在客户现场或服务商处执行。

人员安排：驻场外包中，服务商挑选具备相关技术和专业知识、并能适应客户工作环境及文化的专业人员。人力外包可能涉及将任务分配给不同员工或团队，他们可能分散在不同地点工作。

沟通与协作：驻场外包要求驻场员工与客户内部团队保持紧密沟通与协作，理解客户需求及业务流程，并与团队紧密配合。人力外包则可能更多地依赖远程协作工具和技术进行沟通与合作。

监管与控制：驻场外包要求服务商对驻场员工的工作进行监管，以保证服务质量及项目进展。服务商需定期与客户沟通、评估，并及时解决问题。人力外包则可能更注重任务交付和结果，而不直接管理员工工作。

总体来看，驻场外包强调与客户的紧密合作与沟通，驻场员工直接参与客户工作，与团队紧密协作。人力外包则更侧重于业务功能的外包和任务交付，更强调结果与效率。选择适合的外包模式应根据业务需求、资源配置及合作模式综合考虑。